Se tem uma coisa que todo mundo quer na carreira é crescer e ser reconhecido com uma promoção no trabalho. Conquistá-la não é um bicho de sete cabeças, mas também não acontece por mágica.
Com algumas atitudes simples e consistentes, dá para aumentar muito as suas chances de subir um degrau na carreira e conseguir uma promoção no trabalho. Bora aprender como?
10 Dicas de como conseguir uma promoção no trabalho
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Entenda o que a empresa espera de você
Antes de pensar na promoção no trabalho em si, saiba o que sua função exige. Converse com seu chefe, conheça as obrigações do cargo e preste atenção nos feedbacks.
Entender quais são suas responsabilidades ajuda você a ir além delas — e é isso que chama a atenção. Mostre que você é capaz de mais e que está pronto para desafios maiores.
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Seja proativo
Sabe aquele problema que ninguém quer resolver? Seja você quem dá a cara a tapa! Mostrar que você está disposto a ajudar a empresa e a equipe, mesmo fora da sua zona de conforto, faz com que os líderes vejam você como uma peça importante no time. Não espere alguém pedir algo: ofereça sua ajuda antes disso.
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Capriche na comunicação
Saber se expressar bem é um diferencial em qualquer área. Seja claro nos e-mails, reuniões ou conversas do dia a dia. Além disso, aprenda a ouvir. Um bom comunicador também sabe quando calar a boca e prestar atenção. A combinação de falar com clareza e ouvir com atenção mostra maturidade e inteligência emocional.
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Invista em aprendizado
Você não precisa fazer um MBA caríssimo (a menos que queira e possa), mas nunca pare de aprender. Participe de workshops, leia livros da sua área, faça cursos online (tem vários gratuitos por aí) e se mantenha atualizado. Mostrar que você está em constante evolução é algo que pesa muito na hora de considerar uma promoção no trabalho.
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Construa bons relacionamentos
Sim, o famoso “networking” vale também dentro da empresa. Seja alguém com quem as pessoas gostam de trabalhar. Não precisa ser o melhor amigo de todo mundo, mas trate colegas, chefes e até clientes com respeito e simpatia. Uma boa relação com as pessoas aumenta a chance de você ser indicado para novas oportunidades.
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Dê resultados
No fim das contas, o que importa para a empresa são resultados. Faça o que foi pedido (e mais um pouco), entregue no prazo e mostre que você é comprometido com o sucesso da organização.
Sempre que puder, registre suas conquistas: números, relatórios e feedbacks positivos podem ser úteis na hora de negociar uma promoção no trabalho.
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Peça feedback e melhore
Quem pede feedback mostra que está interessado em crescer. Pergunte ao seu chefe ou colegas o que você pode melhorar e, mais importante, aplique essas mudanças. Isso mostra sua vontade de evoluir e a humildade necessária para reconhecer pontos a melhorar.
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Demonstre interesse em crescer
Às vezes, a chefia nem sabe que você está de olho numa promoção no trabalho. Converse com seu gestor e diga que está pronto para novos desafios. Pergunte quais habilidades você precisa desenvolver para alcançar o próximo nível e mostre que está trabalhando nisso.
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Seja paciente e persistente
Promoções nem sempre acontecem do dia para a noite. Às vezes, é preciso esperar a oportunidade certa aparecer. Mas, enquanto isso, continue fazendo o seu melhor, mostrando consistência e deixando claro que você é a pessoa certa para o cargo.
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Cuide da sua imagem
Isso inclui sua postura, atitude e até o jeito que você se veste. Apresente-se de forma profissional, mostre segurança e leve a sério suas responsabilidades. A maneira como você se comporta no trabalho pode fazer uma diferença enorme na forma como as pessoas enxergam você.
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Formada em Letras. Redatora. Revisora. Criativa. Apaixonada por séries. Possivelmente a pessoa mais organizada que você já conheceu.